Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży informuje, iż decyzją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, otrzymał środki w wysokości 513 800,00 zł na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego osób pracujących w 2026 roku.
Nabór wniosków planowany jest w I kwartale 2026 r., a informacja o naborze będzie opublikowana w Aktualnościach na stronie internetowej PUP Chodzież przed jego rozpoczęciem.
Środki finansowe przyznawane będą podmiotom, których wnioski spełnią wymagania określone przynajmniej w jednym z priorytetów:
Priorytet 1) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Priorytet 2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
Priorytet 3) Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
Priorytet 4) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS.
Priorytet 5) Wydłużenie aktywności zawodowej osób pracujących objętych ochroną przedemerytalną i osób, które osiągnęły wiek emerytalny.
Uwaga! Zmiany od 1 stycznia 2026 roku!
1. O środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą wnioskować podmioty, które chcą inwestować w kształcenie ustawiczne osób pracujących i które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa, nie mają zaległości podatkowych lub zaległości z tytułu innych należności publicznoprawnych, na rzecz ZUS, nie podlegają sądowym ograniczeniom korzystania z pomocy de minimis, nie pozostają pod zarządem komisarycznym, ani nie są w toku likwidacji albo postępowania upadłościowego.
2. Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:
-
Pracowników
-
Pracodawców
-
Osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
-
Osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych
3. Środki KFS mogą być przyznane na koszty kształcenia ustawicznego w wysokości:
- do 90% tych kosztów w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób (liczonych łącznie z podmiotami powiązanymi)
- do 70% tych kosztów w przypadku pozostałych podmiotów
i jednocześnie nie wyższej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia.
Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających do 9 osób;
8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów zatrudniających więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów zatrudniających więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów zatrudniających więcej niż 249 osób.
4. Obowiązkiem wnioskodawcy, z którym Urząd Pracy zawrze umowę, będzie:
-
utrzymanie zatrudnienia osoby, na której kształcenie przyznano dofinansowanie, przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia;
-
prowadzenie dotychczasowej działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia, w przypadku gdy z finansowania kształcenia ustawicznego skorzystał pracodawca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą;
-
zatrudnia, zawiera umowę lub umowy cywilnoprawne dotyczące świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z osobą świadczącą usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.
5. Instytucją realizującą kształcenie może być jedynie realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/
Wnioski można składać:
-
jedynie w terminie naboru
-
tylko w formie elektronicznej przez platformę praca.gov.pl z wykorzystaniem indywidualnego konta
-
na wzorze wniosku, który aktualnie jest przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Szczegółowe zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących zostaną ogłoszone na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Chodzieży wraz z terminem naboru.
Pomocniczo załączamy:
-
Podstawowe wskazówki ułatwiające założenie konta na platformie praca.gov.pl
-
Lista najczęściej zadawanych pytań dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego
