OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W CHODZIEŻY

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży informuje o zasadach przetwarzania danych osobowych zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Administratorem danych jest Urząd, który zajmuje się realizacją czynności urzędowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym oraz podmiotom przetwarzającym na zlecenie Administratora.

Przetwarzanie danych trwa przez okres niezbędny do realizacji celu oraz obowiązków archiwizacyjnych. Osoby mają prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. W przypadku przetwarzania na podstawie zgody, możliwe jest jej cofnięcie bez wpływu na wcześniejsze zgodne z prawem operacje.

Istnieje także prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, jeśli przetwarzanie danych narusza przepisy. Podanie danych jest warunkiem prowadzenia spraw w Urzędzie, z różnymi wymogami w zależności od sytuacji.

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane. Szczegółowe informacje przekazywane są na odpowiednich stanowiskach obsługi.

OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W CHODZIEŻY
 
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej Rozporządzenie) informujemy, że:
  1. Administratorem Pani/Pana  danych osobowych jest:  Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży, ul. Składowa 3, 64-800 Chodzież
  2. W sprawach związanych z danymi osobowymi można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, Krzysztof Ślósarski kontakt: aks.krzysztof@gmail.com
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji czynności urzędowych tj.: wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z realizowaniem zadań przez Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c     Rozporządzenia;
  4. W związku z przetwarzaniem danych w powyżej wskazanym celu, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być:
    1. podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa;
    2. podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzana przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa.
  6. W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
    1. prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia;
    2. prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia;
    3. prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia;
    4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia;
    5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia.
  7. W przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia), przysługuje prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
  9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem prowadzenia sprawy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chodzieży. Przy czym podanie danych jest:
    1. obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;
    2. dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody lub ma na celu zawarcie umowy. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwość realizacji czynności urzędowych lub nie zawarcie umowy.
  10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania w rozumieniu Rozporządzenia
(Uwaga: realizacja powyższych praw musi być zgodna z przepisami prawa, na podstawie których odbywa się przetwarzanie danych oraz z zasadami archiwizacji).
  1. Szczegółowe informacje dotyczące celu, podstawy prawnej i czasu przetwarzania będą przekazywane  na odpowiednich stanowiskach obsługi
Informacje o publikacji dokumentu